Thiếu tiêu chuẩn vẫn được bổ nhiệm?

Trường Cao đẳng Việt Nam – Hàn Quốc Quảng Ngãi trực thuộc UBND tỉnh Quảng Ngãi được khởi công xây dựng vào tháng 4/2014, tổng vốn đầu tư 6,3 triệu USD từ nguồn vốn ODA. Trường đào tạo các ngành nghề, gồm: lái xe, công nghệ ô tô, công nghệ thông tin, cắt gọt kim loại, công nghệ hàn…

Theo phản ánh của bà B.T.H. – cán bộ trường CĐ Việt Nam – Hàn Quốc Quảng Ngãi, dù không đủ điều kiện nhưng ông Lê Trữ vẫn được bổ nhiệm chức danh Hiệu trưởng nhà trường.

Bà H. cho biết, vào thời điểm được bổ nhiệm giữ chức danh Hiệu trưởng (tháng 8/2015), ông Lê Trữ không đảm bảo thời gian giảng dạy trong ngành giáo dục tối thiểu 5 năm theo quy định.

Ngoài ra, để được bổ nhiệm Hiệu trưởng, người được bổ nhiệm phải tốt nghiệp Thạc sĩ các chuyên ngành khối kỹ thuật, tuy nhiên ông Trữ lại tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Quản lý công.

Cũng theo thông tin được bà H. phản ánh, 2 quyết định bổ nhiệm ông Lê Trữ giữ chức Phó Hiệu trưởng và Quyền Hiệu trưởng trường Cao đẳng Việt Nam – Hàn Quốc Quảng Ngãi chỉ cách nhau 2 ngày.

Cụ thể là, ngày 30/5/2014, UBND tỉnh Quảng Ngãi có quyết định số 777 bổ nhiệm ông Lê Trữ giữ chức Phó Hiệu trưởng trường Cao đẳng Việt Nam – Hàn Quốc Quảng Ngãi. Đến ngày 2/6/2014, UBND tỉnh Quảng Ngãi ban hành tiếp văn bản số 784 quyết định cho ông Lê Trữ giữ Quyền Hiệu trưởng ngôi trường này. Đến tháng 8/2015, ông Lê Trữ chính thức được bổ nhiệm Hiệu trưởng.

“Ông Lê Trữ không đảm bảo được 2 tiêu chuẩn quan trọng vẫn được bổ nhiệm giữ chức danh Hiệu trưởng trường Cao đẳng Việt Nam – Hàn Quốc Quảng Ngãi là không đúng. Vì vậy, tôi đã có đơn tố cáo gửi các cơ quan có thẩm quyền”, bà H. nhấn mạnh.

Không ép để được bổ nhiệm

Trong buổi làm việc với PV Dân trí, ông Lê Trữ – Hiệu trưởng trường Cao đẳng Việt Nam – Hàn Quốc Quảng Ngãi, thừa nhận: tại thời điểm được bổ nhiệm bản thân ông không đảm bảo được 2 điều kiện như phản ánh.

Theo ông Trữ, trước khi về công tác tại trường, ông giữ chức Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Tổng Giám đốc công ty TNHH MTV Đầu tư và Phát triển hạ tầng Quảng Ngãi. Sau đó, ông được điều động giữ vị trí Phó Trưởng ban Dự án trường Cao đẳng Việt Nam – Hàn Quốc Quảng Ngãi.

Trong thời gian công tác tại doanh nghiệp, ông có tham gia dạy thỉnh giảng theo hợp đồng tại một trường dạy nghề trong thời gian 2 năm. Tuy nhiên, khi phóng viên đề nghị được xem hợp đồng giảng dạy, ông Trữ từ chối với lý do đã bổ sung hết vào hồ sơ bổ nhiệm.

“Tôi có giảng dạy nhưng thời gian không đủ, điều này tôi đã khai trong hồ sơ theo yêu cầu, tôi không giấu. Còn việc bổ nhiệm là do tỉnh, tôi không ép”, ông Trữ nói.

Đối với việc tốt nghiệp Thạc sĩ không đúng chuyên ngành theo yêu cầu bổ nhiệm, một lần nữa, ông Trữ đổ lỗi cho tỉnh.

“Theo quy định thì phải học những ngành trường có đào tạo như cơ khí, chế tạo máy, điện công nghiệp.. nhưng tôi học Quản lý công. Tôi cũng khẳng định là không được nhưng tỉnh vẫn cho đi học. Tỉnh có đồng ý thì mới cho kinh phí chứ”, ông Trữ nhấn mạnh.

Liên quan đến 2 quyết định bổ nhiệm chỉ cách nhau 2 ngày, theo ông Trữ, do UBND tỉnh Quảng Ngãi muốn giao nhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể hơn nên mới ban hành quyết định này.

“Tôi được điều động chứ không phải xin về. Mà tôi nói thật, trường này mà có cơ chế tốt đẹp hơn thì không phải tôi mà người khác sẽ về”, ông Trữ nói.

Trao đổi với PV Dân trí về những phát ngôn của ông Lê Trữ, ông Nguyễn Chín – Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Ngãi, cho rằng: ông Lê Trữ phải chịu trách nhiệm với những phát ngôn của mình với báo chí.

Riêng những vấn đề liên quan đến công tác tổ chức cán bộ, ông Chín cho biết cần phải có sự xem xét, kết luận chính thức từ Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

“Ông Lê Trữ là cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, vì vậy việc đúng hay sai phải có kết luận chính thức từ Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Sau khi đã có kết luận chính thức sẽ thông tin với báo chí theo tinh thần công khai, minh bạch”, ông Chín nói.

Quốc Triều

Nguồn: dantri.com.vn

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here